PRO-MOTION Sensitive career management
Ładowanie...
Data
2021
Inny tytuł
Typ
Projekt
Autorzy
Redaktor
dc.contributor.advisor
Dyscyplina PBN
Czasopismo lub seria
ISSN
ISBN
DOI
Strona internetowa
https://promotion.wsei.eu/pl/
Wydawca
Wydawca
Wydanie
Numer
Strony od-do
Tytuł monografii
item.page.defence
Tytuł tomu
Opis
Słowa kluczowe
Abstrakt (pl)
Celem projektu jest opracowanie rozwiązań wspierających planowanie kariery zarówno przez uczniów szkół średnich, zawodowych, studentów korzystających z uniwersyteckich biur karier, jak również przez pracowników instytucji rynku pracy i HR.
Problematyka podejmowana w projekcie dotyczy zagadnienia wysokiej wrażliwości, związanych z nią czynników ryzyka u czynników chroniących.
Międzynarodowy raport na temat zarządzania własnym potencjałem przez osoby wysoko wrażliwe w miejscu pracy, opracowany na podstawie badań ilościowych (badania kwestionariuszowe) i jakościowych (m.in. wywiady, grupy fokusowe z pracodawcami i pracownikami w krajach partnerskich: Polsce, Hiszpanii, Rumunii, Norwegii, Włoszech i Portugalii),
Model wsparcia osób wysoko wrażliwych w miejscu pracy – wprowadzenie do materiałów opracowanych w ramach projektu,
Narzędzie wspierające planowanie/rozwój kariery zawodowej – wrażliwość w miejscu pracy,
Podręcznik oraz materiały ćwiczeniowe dla doradców zawodowych,
Podręcznik dla HR oraz podcasty przybliżające temat wysokiej wrażliwości pracodawcom
Projekt finansowany: Erasmus +, Okres realizacji: 2021-2024